​​​​EBILA

Compiti dell’EBILA sono:

 

• Amministrare con specifiche “gestioni separate” le risorse derivanti dai versamenti previsti per i singoli Fondi istituiti a livello contrattuale dalle Parti aderenti alle organizzazioni stipulanti il presente Accordo Interconfederale;

• Amministrare con specifiche “gestioni separate” le risorse derivanti dai versamenti previsti dall’Accordo Economico Collettivo – buone prassi per la disciplina dell’attività lavorativa non riconducibile ai rapporti di lavoro subordinato nonché per la valorizzazione dell’attività degli imprenditori e loro famigliari, degli amministratori e dei soci;

• Promuovere la ricerca, l’analisi e lo sviluppo dei temi inerenti l’impresa, il lavoro, la formazione, la salute e sicurezza, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, il lavoro autonomo, la certificazione di qualità ed ogni altra problematica individuata dalle parti istitutive o dalle organizzazioni espressione delle stesse;

• Promuovere e sostenere la funzione di sede della Commissione di certificazione dei contratti;

• Promuovere e sostenere la funzione di sede della Commissione di validazione dei modelli organizzativi ex D.Lgs 231/01;

• Svolgere le funzioni di sede di Commissione di Conciliazione nelle controversie di lavoro;

• Svolgere ogni altra attività individuata dalle Parti costituenti o dalle organizzazioni che intendono utilizzarlo per le finalità statutarie.